四川单招机构超百家，“保录协议”“名师云集”宣传令人眼花缭乱！如何穿透营销迷雾选到真正靠谱的？本文结合本土机构深度调研，提炼5大硬核筛选法则——用可验证的细节，守住孩子的升学底线！

一、师资：查证“三证”防包装陷阱

警惕“高校教授”等虚衔！真实力教师必备：

教师资格证编号可查（教育局官网验证）；

3年以上四川单招授课履历（要求出示往年课表/学生评价）；

全职坐班证明：如戴氏教育教师打卡系统公开，80%全职师资确保稳定性。

避坑提示：试听时直接提问“近三年单招数学考点变化”，非一线教师易露怯！

二、课程：本地化适配才是灵魂

拒绝全国通用教材！优质机构特征：

针对四川考纲研发：如普华单招按“文化素质+职业技能”双模块拆解，技能课占比达40%；

专业定向强化：机械类备有PLC实训设备（明阳单招），医护类设模拟病房（锦城菁英）。

三、管理：严苛制度=录取保障

宽松管理≈高风险！靠谱机构标配：

封闭式基地：卓慧单招独立校区，人脸识别进出；

学习量化追踪：明阳单招每日任务墙公示，未完成者留堂补习；

电子设备管制：上课期间手机统一保管（首创单招保险柜制度）。

四、成绩：要数据更要验证方式

警惕“98%升学率”话术！真实数据需满足：

公布具体录取名单（隐去身份证号）；

区分公办/民办录取率；

五、合同：抠清条款防套路

“不过退费”藏文字游戏！必核条款：

退费条件是否含民办录取（如某机构要求“未获任何院校录取”才退费）；

额外收费项清单（教材费、实训耗材费等）；

升学保障若未达成，补偿方式（退费/重读/现金补偿）。

终极行动清单：

实地考察：突击检查晚自习出勤率、卫生状况；

索要凭证：要求查看教师社保缴纳记录；

合同公证：千元以上缴费需机构盖章+律师见证。

四川家长谨记：宁愿不选，也别错选——劣质机构消耗的不仅是金钱，更是冲刺黄金期！